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Seminar  'Organisationstechniken ADVANCED'
 
Organisation Seminar

Organisationstechniken sind Instrumente, die Planung, Durchführung und nachhaltigen Erfolg bei organisatorischen Lösungen unterstützen. Mithilfe dieser Techniken werden Sie bessere Ergebnisse schneller und kostengünstiger erreichen.
Ohne geeignete Techniken werden Organisationsprozesse, Planungen, Projektarbeiten usw. selten oder nur über kosten- und zeitaufwändige Umwege zum Ziel führen.
In diesem Seminar bieten wir den Teilnehmern einen Überblick über die Techniken der Organisation. Die von uns ausgewählten Techniken haben einen hohen Anwendungsbezug und können in der Praxis sofort umgesetzt werden.



 Zielgruppe 

Mitarbeiter der Organisation und Projektmitarbeiter sowie deren Führungskräfte (Projektleiter, Abteilungsleiter), die sich einen fundierten Überblick über den derzeitigen Stand der Organisationslehre verschaffen möchten. Angesprochen sind daher alle Mitarbeiter, die

  • organisatorisch tätig sind
  • ganzheitlich und strategisch orientiert handeln und denken
  • prozessorganisatorische und sachmittelorientierte Problemstellungen selbständig bearbeiten
  • Projekte und Teilprojekte leiten.


 Ablauf 

Theoretische Kurzvorträge und Präsentationen wechseln ab mit praktischen Übungen in Form von Gruppenarbeiten. Es werden die am häufigsten angewandten Techniken eingehend behandelt, zusätzliche kurz beschrieben.

 Dauer 

3 Tage, 8.30 - 19.00

 

Am dritten Tag des Seminars werden sämtliche Inhalte wiederholt, praktisch eingesetzt und so vertieft.
Anhand einer durchgehenden Fallstudie aus der Praxis lösen dabei die Teilnehmer in Kleingruppen eine konkrete Problemstellung in Form eines Projektes.


 Inhalt 
  • Definition des Begriffs Organisation
  • Zum besseren Verständnis geben wir den Teilnehmern zu Beginn des Seminars einen groben Überblick zum Thema „Organisation“ und über den Ablauf eines organisatorischen Projektes
  • Elemente der Organisation
  • Aufgabe, Mitarbeiter, Technik und Hilfsmittel, Information und Kommunikation
  • Systemorientierte Betrachtung
  • Definitionen des Systemdenkens
    Abgrenzen des Untersuchungsbereiches (System)
  • Betrachtungsweisen
  • Systemhierarchische Betrachtung
  • Umgebungsorientierte Betrachtung
  • Wirkungsorientierte Betrachtung
  • Strukturorientierte Betrachtung
  • Vernetzung und Einflussgrößen
  • Die 4 Organisationsphasen
  • Auslösung (Anstoß) - Vorstudie - Hauptstudie und Teilstudien - Einführung
  • Die 4 Schritte des Organisationsschemas
  • Situationsanalyse - Kritische Würdigung - Zielsetzung - Lösungsauswahl
  • Organisationstechniken
    • Kreativitätstechniken
    • Prognosetechniken
    • Techniken der Informationsgewinnung
    • Techniken der Darstellung
    • Techniken der Informationsbeurteilung
    • Techniken der Prioritätensetzung
    • Techniken der Zielbildung
    • Techniken der Bewertung und Entscheidung
  • Für jeden Schritt im Organisationsschema werden Techniken benötigt. Eine eindeutige Zuordnung der einzelnen Technik zu jedem Teilabschnitt ist nicht immer möglich. Der Einsatz mehrerer Techniken ist sinnvoll und in vielen Fällen sogar notwendig.
  • Fallstudie
  • Anhand eines Praxisbeispieles werden sämtliche Inhalte wiederholt. Die Teilnehmer lösen dabei eine konkrete Problemstellung in Form eines Projektes.

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